Dofinansowanie na szkolenia HR


Klienci ze współpracujących z nami stale firm wnioskowali o subwencje i pod opieką naszych doradców przesłali wymagane dokumenty do instytucji finansujących.
Informujemy iż w ramach funduszu europejskiego „Wielkopolski Fundusz Regionalny” na Certyfikowane Szkolenia Z Asertywnej Komunikacji grant otrzymały opisane poniżej projekty:

  • Program Szkoleniowy dot. Księgowych w spółce Kronberg
  • Projekt Szkolenia wdrażania nowoczesnych rozwiązań korporacyjnych szansą dla rozwoju spółki.
  • „nowoczesne e-usługi – nowa jakość w branży szkoleniowej”
  • „skok technologiczny Internetu w Gmnie Koszarawa szansą dla wykluczonych cyfrowo mieszkańców”
  • innowacyjny model biochemiczny-analizator z linią odczynnikową-respektujący potrzeby klientów.
  • sporządzenie nowoczesnego stentu metalowego do naczyń wieńcowych pokrytego polimerem biodegradowalnym i uwalniającym lek antyproliferacyjny nowej generacji z grupy -olimus oraz implementacja produkcji nowoczesnego produktu
  • opracowanie metodyki i dokumentacji rejestracyjnej dla produktu leczniczego o pozytywnym wpływie na gospodarkę lipidową
  • opracowanie i uruchomienie nowoczesnego programu informatycznego B2B w Zakładzie Usług Konsultingowych Know How sp. z o. o. w Szczecinie
  • opracowanie i implementacja algorytmu do komputerowego wspomagania procesowania leków metodą wirtualnego screeningu (PKWiU: 73.10)
  • opracowanie i implementacja wzorów użytkowych w firmie Drukarnia SERIX-BIS
  • opracowanie i wdrozenie modelu kształtowania parametrów złacza laserowego z zastosowaniem dynamiki długosci ogniska wiazki Kody PKWiU: 72.19 i 25.6 według PKWiU 200
  • sporządzenie oraz uruchomienie produkcyjne nowoczesnych aluminiowych procesów architektonicznych o podwyższonych własnościach izolacyjnych
  • struktura B2B szansą na dalszy wzmocnienie strategii działania i wzrost konkurencyjności Firmy POL-INOWEX s.a.
  • platforma Wyceny Nieruchomości i Indeksacji Rynku Nieruchomości – umożliwiająca zautomatyzowaną wycenę nieruchomości, generowanie sektorowych indeksów cen sprzedaży, najmu i stóp zwrotu z inwestycji.
  • rozbudowa i przekształcenie bibliograficznej bazy danych AGRO w bazę bibliograficzno-abstraktową z wykorzystaniem oprojektowania YADDA
  • projekt CIĄGŁEJ KONTROLI STOPNIA I TEMPA PROCESU STARZENIA PALIW PŁYNNYCH W TRAKCIE MAGAZYNOWANIA
  • system umawiania terminów szkoleń i koordynacji zasobów w czasie rzeczywistym dla szkół i ośrodków nauki jazdy.
  • wdrożenie interoperacyjnej elektronicznej platformy naukowej Polskiej Kolekcji Mikroorganizmów
  • stworzenie serwisu Uczdziecko.pl – wdrożenie nowej e-usługi w obszarze edukacji i intensyfikacji dziecka.
  • wdrożenie harmonogramu dynamizacji importu dla innowacyjnych, innowacyjnych usług informatycznych
  • wdrożenie systemu redakcyjnego HUBERT mającego na celu automatyzację procesów biznesowych między partnerami
  • implementacja elektronicznego biznesu typu B2B w AGRO-RAMI w celu optymalizacji procesów biznesowych pomiędzy firmą a partnerami.
  • wypracowanie nowoczesnego procesy programowania i drukowania TAG-ów Near Field Communication – NFC
  • zbudowanie mobilnego programu obsługi firm działających w branży usługowej wspierający proces rezerwacji terminów.
  • wypracowanie cyfrowego portalu e-doradztwa zawodowego.
  • zbudowanie elektronicznego serwisu pomagającego ocenić gospodarstwo rolne pod względem minimalnych wymagań wzajemnej zgodności

    Tagi: szkolenia z zarządzania, szkolenie pracowników