Dofinansowanie na szkolenia z zarządzania


Potwierdzamy iż w ramach funduszu unijnego „Opolski Fundusz Infrastrukturalny” do merytorycznego etapu dostały się niżej wymienione granty:

  • wypracowanie internetowej Platformy Narzędzi Analizy Ekonomicznej – szkolenia z zarządzania czasem
  • wypracowanie Multimedialnej Platformy Szkoleniowej Open Horizon – szkolenia pracownicze
  • Treningi Dla Przedstawicieli Handlowych W Łodzi – szkolenia negocjacyjne
  • wypracowanie pierwszego portalu mobilnego o leasingu o unikalnej funkcjonalności – szkolenia sprzedażowe
  • stworzenie portalu Gospodarzpl “ pierwszej platformy informacyjno “ społecznościowej dla sektora rolniczego – szkolenia menedżerskie
  • stworzenie powszechnie dostępnej biblioteki elektronicznej wypożyczającej zabezpieczone i niezabezpieczone książki w postaci cyfrowej – treningi handlowe
  • zbudowanie specjalistycznego systemu e-learningu dla uczniów szkół muzycznych do nauczania muzycznych przedmiotów teoretycznych – szkolenia HR
  • przyrost innowacyjności MobileBox poprzez wypracowanie inteligentnego systemu monitoringu i zarządzania obiektami – treningi z asertywności
  • zoptymalizowane modely sterowania, diagnostyki, zdalnego dostępu i wizualizacji pracy dla układów pompowych i technologicznych – szkolenia z przywództwa
  • Aplikacja projektów B2B w branży reklamowej – treningi z zarządzania projektem
  • Badania i uruchomienie substancji o działaniu przeciwnowotworowym (PKWiU:7310) – szkolenia menedżerskie
  • Bezpieczny model Autoryzacji Transakcji internetowych Oparty o urządzenie Zewnętrzne – treningi pracownicze
  • Biuroportpl zaawansowana e-usługa umożliwiająca zautomatyzowane prowadzenie e-sekretariatu – szkolenia negocjacyjne
  • Capital Express – nowa prozoptymalizowana usługa doradcza dla firm z potencjałem – szkolenia miekkie
  • Domowy asystent osób starszych i chorych – szkolenia miekkie
  • Działalność importowa kluczem do ekspansji firmy PB Ciroko Spz oo – szkolenia z konfliktów
  • elektroniczny program tworzenia harmonogramów czasu pracy – treningi z konfliktów