Awans i praca – kilka obserwacji doradcy zawodowego

Przekonaliśmy doświadczonego menedżera z markowego vortalu pracy i kariery szukampracy.pl do przygotowania aktualnej analizy dot. bieżącej sytuacji osób szukających zatrudnienia. Tu poznasz opinie naszego gościa.
Jednym z kluczowych elementów efektywnego zabiegania o posadę jest oczywiście właściwe zaprezentowanie się. Dyskutujemy w tym miejscu nie tylko o rozmowie wstępnej, lecz o czasie nieco wcześniejszym. Aby bowiem udało się dotrzeć do etapu rozmowy wstępnej, określone pisma rekrutacyjne muszą znaleźć się w dyspozycji pracodawcy. Stąd nadzwyczaj istotny jest fakt, aby nasze CV, jak również nasz list motywacyjny były skonstruowane zgodnie z aktualnymi regułami. Poza tym niewątpliwie należy ewentualnego pracodawcę jakimś motywem zafrapować, a być może też zafascynować. Przede wszystkim wypada natomiast zwrócić uwagę na to, aby list motywacyjny oraz curriculum vitae miały odpowiednią formę. Ma to znaczenie w odniesieniu do pierwszego z w/w, jako że możemy zauważyć, iż wiele osób ma pewien kłopot właśnie z tym dokumentem. Problemy tkwią zarówno w niewłaściwie przedstawionej treści, jak i w nieodpowiednim układzie dokumentu. Warto więc tutaj dodać, że prawidłowo napisany list motywacyjny składa się z określonych elementów, które są niejako obowiązkowe. Są to:

  • personalia,
  • miejsce i data,
  • odbiorca,
  • zwrot formalny,
  • rozpoczęcie,
  • część właściwa,
  • zakończenie,
  • pożegnalny zwrot grzecznościowy.

    Z czterema pierwszymi większego problemu zasadniczo nie ma, jednak trzeba wyszczególnić, jakie informacje powinny być zawarte w introdukcji, części właściwej i w podsumowaniu. We wprowadzeniu zasadniczo dodaje się takie niezbędniki, jak krótkie przedstawienie osoby, źródło, z którego dowiedzieliśmy się o konkretnym stanowisku pracy oraz informacja na temat tego, na które stanowisko pracy chcemy się dostać. Rozwinięcie to pole przeznaczone na uzasadnienie własnych działań, by objąć posadę. Wypada więc wspomnieć o tym, dlaczego właśnie nas spółka powinna przyjąć na dane stanowisko, a nie innego kandydata. Czyli jest to przestrzeń na pochwalenie się posiadanymi kompetencjami. I w końcu zakończenie. Tutaj wypada wyrazić swoją wolę zaakceptowania danej pracy, przejawić nadzieję na wizytę w siedzibie przedsiębiorstwa na rozmowie wstępnej. List motywacyjny powinien być napisany spójnie i na temat.

    Autor: strona www